Untitled
Untitled
PRILOGA 1 PREKARIZACIJA DELA: STANDARDNE IN NESTANDARDNE ZAPOSLITVE Vir: Čehovin Zajc in Breznik 2020, Segmentacija zaposlovanj
PRILOGA 1 PREKARIZACIJA DELA: STANDARDNE IN NESTANDARDNE ZAPOSLITVE Vir: Čehovin Zajc in Breznik 2020, Segmentacija zaposlovanj
NAPREDOVANJE ŽENSK NA NAJVIŠJE MENEDŽERSKE POLOŽAJE
PRILOGA 1 PREKARIZACIJA DELA: STANDARDNE IN NESTANDARDNE ZAPOSLITVE Vir: Čehovin Zajc in Breznik 2020, Segmentacija zaposlovanj
UNIVERZA V LJUBLJANI
Zastopanost žensk v ameriškem kongresu v zadnjih 30 letih
ENAKO PLAČILO ZA ENAKO DELO ALI DELO ENAKE VREDNOSTI V PRAKSI: PRIMER POKLICEV MEDICINSKA SESTRA/MEDICINSKI TEHNIK, POLICIST/PO
Zastopanost žensk na vodstvenih položajih v mednarodnem menedžmentu
Vpeljava spolnih kvot v slovensko gospodarstvo po zgledu Norveške
Gregorčičeva 20, 1001 Ljubljana
PRILOGA 1 PREKARIZACIJA DELA: STANDARDNE IN NESTANDARDNE ZAPOSLITVE Vir: Čehovin Zajc in Breznik 2020, Segmentacija zaposlovanj
Ugledne znanstvenice in njihov boj za enakopravnost v sistemu znanosti
Untitled
Women on top
UNIVERZA NA PRIMORSKEM FAKULTETA ZA MANAGEMENT MAGISTRSKA NALOGA TANJA FERKULJ KOPER, 2021 T A N JA FE RK U L J MA G IST RS K A
PRILOGA 1 PREKARIZACIJA DELA: STANDARDNE IN NESTANDARDNE ZAPOSLITVE Vir: Čehovin Zajc in Breznik 2020, Segmentacija zaposlovanj
Zaposlovanje žensk v javnem sektorju
enakopravnost žensk – Mladi plus
