Home

zaporedje Najstniška leta Alergična razporejanje delovne sile program kartica Anoi Azija

Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI) | Javni  štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile (ASI) | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS

Priporočila Oblikovalcem Sistemov in Politik | PDF
Priporočila Oblikovalcem Sistemov in Politik | PDF

Študij dela v lesarstvu - Lesarska šola Maribor
Študij dela v lesarstvu - Lesarska šola Maribor

Planiranje delovnega časa | plandela.si
Planiranje delovnega časa | plandela.si

Blog
Blog

Evidenca delovnega časa po novem - izzivi in rešitve usklajene z ZEPDSV-A |  Špica
Evidenca delovnega časa po novem - izzivi in rešitve usklajene z ZEPDSV-A | Špica

Upravljanje izmen in razporejanje delovnega časa osebja | Microsoft Teams
Upravljanje izmen in razporejanje delovnega časa osebja | Microsoft Teams

Planiranje delovnega časa | plandela.si
Planiranje delovnega časa | plandela.si

Podjetje in priprava dela - Zelena Slovenija
Podjetje in priprava dela - Zelena Slovenija

Upravljanje izmen in razporejanje delovnega časa osebja | Microsoft Teams
Upravljanje izmen in razporejanje delovnega časa osebja | Microsoft Teams

Programska oprema za upravljanje zaposlenih (WFM) | Microsoft Teams
Programska oprema za upravljanje zaposlenih (WFM) | Microsoft Teams

Uvedba novih aplikacij za opravila | ObjektApps
Uvedba novih aplikacij za opravila | ObjektApps

PDF) Zaključno poročilo raziskave: Analiza trgovine z ljudmi z namenom  izkoriščanja delovne sile, trgovine z otroki, prisilnega beračenja in  izvrševanja kaznivih dejanj
PDF) Zaključno poročilo raziskave: Analiza trgovine z ljudmi z namenom izkoriščanja delovne sile, trgovine z otroki, prisilnega beračenja in izvrševanja kaznivih dejanj

Posebno poročilo: EPSO: čas za prilagoditev izbirnega postopka  spreminjajočim se zaposlitvenim potrebam
Posebno poročilo: EPSO: čas za prilagoditev izbirnega postopka spreminjajočim se zaposlitvenim potrebam

Digitalne izboljšave v zdravstvu so odgovornost vodstva! | Monitor
Digitalne izboljšave v zdravstvu so odgovornost vodstva! | Monitor

Planiranje delovnega časa | Špica
Planiranje delovnega časa | Špica

CNC obdelovalni stroji - Tehnologija na internetu
CNC obdelovalni stroji - Tehnologija na internetu

O projektu ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile  | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
O projektu ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS

O projektu ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile  | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
O projektu ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS

Woshi - Razporejanje zaposlenih - Algit d.o.o.
Woshi - Razporejanje zaposlenih - Algit d.o.o.

Algit d.o.o. - Razporejanje zaposlenih in optimizacija
Algit d.o.o. - Razporejanje zaposlenih in optimizacija

Informacijski sistem SPIN D365
Informacijski sistem SPIN D365

Katalog upravljanja starejših zaposlenih | Javni štipendijski, razvojni,  invalidski in preživninski sklad RS
Katalog upravljanja starejših zaposlenih | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS

Woshi - Razporejanje zaposlenih - Algit d.o.o.
Woshi - Razporejanje zaposlenih - Algit d.o.o.

Slovenska inovacija: evolucijska umetna inteligenca za razporejanje  zaposlenih v zdravstvu | Dnevnik
Slovenska inovacija: evolucijska umetna inteligenca za razporejanje zaposlenih v zdravstvu | Dnevnik