ZDR-1 odpovedni rok opredeljuje kot nujen v primeru redne odpovedi - Mreža idej
Zbornik posvetovanja - StatistiÄ ni urad Republike Slovenije
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) s komentarjem, 2., posodobljena in dopolnjena izdaja - GV Založba
POVRAČILO NADOMESTIL PLAČ ZA KARANTENO ALI VIŠJO SILO | Aktualno | Računovodstvo, kadri, davki Konto d.o.o.
UKREPI MDDSZ ZA BOLJŠE ŽIVLJENJE LJUDI Mandat Luke Mesca (s poudarkom na letošnjem letu) DELAVCI
Od outsourcinga do insourcinga: definicije, primeri, praksa - Zveza svobodnih sindikatov Slovenije
Informiran.si - Katere so najpomembnejše pravice delavca?
2 DELOVNA SILA IN BREZPOSELNOST
Od outsourcinga do insourcinga: definicije, primeri, praksa - Zveza svobodnih sindikatov Slovenije
Nasvet: Kdaj se splača najem delovne sile
Najem delavcev je primeren za začasne zaposlitve
Najem delovne sile - Pronova
Salomon Group
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) • Zakonodaja • Računovodstvo.net
Najem delavcev je primeren za začasne zaposlitve
Posredovanje dela
PRIMERJALNA ANALIZA RAZLIČNIH TIPOV DELOVNEGA RAZMERJA Z VIDIKA DELODAJALCA
Untitled
ETIČNE DILEME NAJEMANJA DELOVNE SILE
Odpravnina iz poslovnih razlogov po ZDR-1 – koliko znaša? - Mreža idej
Zaposlitev in družbena odgovornost
DEKRA — Najem delavcev za krajše ali daljše časovno obdobje
