Home

Enako Na robu Izolirajte zavzete delovne veščine sodelovati Vnaprej vrt

Sandra Penger, PhD on LinkedIn: ✨🌟💫🌟Prehod na digitalna delovna mesta:  Veste, kaj vas čaka? 🖌️Kaja…
Sandra Penger, PhD on LinkedIn: ✨🌟💫🌟Prehod na digitalna delovna mesta: Veste, kaj vas čaka? 🖌️Kaja…

bizZ2015: bistri, inovatiVni in zavzeti ZAPOSLENI
bizZ2015: bistri, inovatiVni in zavzeti ZAPOSLENI

Nezavzetost zaposlenih - potrebujemo nov dogovor o sodelovanju
Nezavzetost zaposlenih - potrebujemo nov dogovor o sodelovanju

Brezplačna spletna konferenca: Veščine in kompetence – Indija Koromandija  HR-ja - dogodki v občini Ljubljana | MojaObčina.si
Brezplačna spletna konferenca: Veščine in kompetence – Indija Koromandija HR-ja - dogodki v občini Ljubljana | MojaObčina.si

Še vedno prevečkrat prezrti, a so lahko ključni za uspeh podjetja | Dnevnik
Še vedno prevečkrat prezrti, a so lahko ključni za uspeh podjetja | Dnevnik

Alamma, prevajalska agencija - [ZAPOSLITEV] V mlad in dinamičen kolektiv  vabimo sodelavko ali sodelavca na delovno mesto Poslovni sekretar. Iščemo  odlične organizacijske sposobnosti in odlične komunikacijske veščine (v  slovenščini in angleščini), poleg
Alamma, prevajalska agencija - [ZAPOSLITEV] V mlad in dinamičen kolektiv vabimo sodelavko ali sodelavca na delovno mesto Poslovni sekretar. Iščemo odlične organizacijske sposobnosti in odlične komunikacijske veščine (v slovenščini in angleščini), poleg

Predavatelji | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski  sklad RS
Predavatelji | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS

Karierni načrt v 5 korakih
Karierni načrt v 5 korakih

Prijave se na jesenski cikel delavnic Zavzeti ASI | Andragoški center  Republike Slovenije
Prijave se na jesenski cikel delavnic Zavzeti ASI | Andragoški center Republike Slovenije

MDM | Ljubljana
MDM | Ljubljana

Delovni Listi za Homofone - za Otroke in Učilnice | StoryboardThat
Delovni Listi za Homofone - za Otroke in Učilnice | StoryboardThat

Kako globo zarezati v delovnopravno področje, da bi bili zaposleni bolj  zavzeti?
Kako globo zarezati v delovnopravno področje, da bi bili zaposleni bolj zavzeti?

UVAJANJE MODELOV KOMPETENC - Dialogos
UVAJANJE MODELOV KOMPETENC - Dialogos

Prehranske navade zaposlenih - HR&M
Prehranske navade zaposlenih - HR&M

Vitalnost in energija človeka nista odvisni od letnice rojstva - Competo
Vitalnost in energija človeka nista odvisni od letnice rojstva - Competo

Vodja nabavnega področja (m/ž) - Elan, d.o.o.
Vodja nabavnega področja (m/ž) - Elan, d.o.o.

Mednarodna konferenca 2022 - Veščine in kompetence – Indija Koromandija  HR-ja | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Mednarodna konferenca 2022 - Veščine in kompetence – Indija Koromandija HR-ja | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS

Z delavnicami ZAVZETI ASI do več kot 150 Glasnikov razvoja starejših  zaposlenih | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad  RS
Z delavnicami ZAVZETI ASI do več kot 150 Glasnikov razvoja starejših zaposlenih | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS

12. 1. – 16. 2. 2022: Nov cikel delavnic ZAVZETI ASI | Javni štipendijski,  razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
12. 1. – 16. 2. 2022: Nov cikel delavnic ZAVZETI ASI | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS

Starejši zaposleni - izkušeni in zavzeti! - Radio Odeon
Starejši zaposleni - izkušeni in zavzeti! - Radio Odeon

Vernar consulting
Vernar consulting

Učinkovitazavzetost: 6 ključnih korakov do vzpostavitve ter ohranitve  učinkovite in zavzete ekipe?
Učinkovitazavzetost: 6 ključnih korakov do vzpostavitve ter ohranitve učinkovite in zavzete ekipe?

Kariera - Lipro
Kariera - Lipro

NA DECEMBRSKEM SREČANJU DIREKTORJEV PODJETIJ SRIP ACS+ TUDI O ATRAKTIVNIH  DELOVNIH MESTIH | ACS-GIZ
NA DECEMBRSKEM SREČANJU DIREKTORJEV PODJETIJ SRIP ACS+ TUDI O ATRAKTIVNIH DELOVNIH MESTIH | ACS-GIZ

MDM | Ljubljana
MDM | Ljubljana

Javno povabilo ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne  sile - ooz-skofjaloka
Javno povabilo ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile - ooz-skofjaloka